In mehreren deutschen Städten testen Pflegeeinrichtungen neue Arbeitsmodelle. Im Mittelpunkt steht dabei mehr Zeit für persönliche Begegnung.

Kleinere Teams betreuen feste Bewohnergruppen. So entstehen vertraute Beziehungen, die im Alltag spürbar entlasten.

Pflegekräfte berichten, dass sich ihre Arbeit dadurch deutlich erfüllender anfühlt. Die Fluktuation in den Pilotprojekten ist gesunken.

Auch Angehörige sehen positive Veränderungen. Sie erleben ruhigere Abläufe und verlässlichere Ansprechpartner.

Wissenschaftliche Begleitstudien analysieren die Ergebnisse genau. Erste Auswertungen sprechen für eine breitere Einführung.